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    歷史(shi)發(fa)展(zhan)總(zong)有關鍵的時間節(jie)點，每到這些節(jie)點，總(zong)是(shi)(shi)更加催(cui)人奮進。今年(nian)是(shi)(shi)“十(shi)四五(wu)”規劃開局之(zhi)年(nian)，也(ye)是(shi)(shi)中(zhong)國共產(chan)黨成(cheng)立100周年(nian)。百年(nian)征程波(bo)瀾壯闊，百年(nian)初(chu)心歷久(jiu)彌堅。為推動集團(tuan)黨史(shi)學(xue)習教(jiao)育高(gao)標準高(gao)質(zhi)量(liang)開展(zhan)，營(ying)造濃厚的輿論(lun)氛(fen)圍(wei)，從(cong)3月22日起，集團(tuan)特推出“學(xue)黨史(shi) 踐初(chu)心 促發(fa)展(zhan)”專(zhuan)題報道，集中(zhong)宣傳報道集團(tuan)黨史(shi)學(xue)習教(jiao)育進展(zhan)動態、經(jing)驗做法和實際成(cheng)效等。
 

    黨史學習教育開展以來，通湖物流園圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動要求，扎實開展“三亮三比”活動，激發了園區全體黨員創爭激情，有力推動了黨史學習教育向縱深發展。

    推行“三亮”，增強服務意識。作為宿遷經濟社會發展的物流服務窗口，通湖物流園大力開展“三亮”活動，主動扛起推進我市物流產業高質量發展的使命擔當。一是亮崗位。在經營一線設置“便民服務卡”，職工桌前擺放信息展牌，對外公布各自工作職能、辦事程序、負責人、聯系方式，實現與服務對象“零距離”溝通，讓服務對象“一看就清楚、一問就明白、一辦就滿意”。二是亮身份。黨員自覺佩戴黨徽和工作牌，主動向服務對象亮明身份，時刻牢記“我是黨員我先上”的服務理念，時刻以合格黨員的標準嚴格約束自己的言行，在工作和學習中樹好標桿、當好榜樣，引領普通職工用工作業績推動園區更好更快發展。三是亮承諾。通湖物流園黨支部組織全體黨員簽訂《黨員承諾書》，從崗位承諾、服務承諾、實事承諾等方面進行規范和統一，督導全體黨員認真踐諾，切實把工作做實、做深、做細，推動園區服務質量和水平不斷提高。
 

    落實“三(san)(san)(san)比(bi)(bi)”，提高服(fu)(fu)務水平(ping)。通湖(hu)物流園(yuan)(yuan)(yuan)干部職(zhi)工敢(gan)于在工作(zuo)(zuo)學(xue)習(xi)(xi)中較真，通過“三(san)(san)(san)比(bi)(bi)”活(huo)(huo)動(dong)在園(yuan)(yuan)(yuan)區營造(zao)“比(bi)(bi)學(xue)趕超”的良好(hao)氛圍。一(yi)是(shi)(shi)比(bi)(bi)學(xue)習(xi)(xi)。結合(he)黨(dang)史學(xue)習(xi)(xi)教育要求，充分(fen)利用“三(san)(san)(san)會一(yi)課”和黨(dang)員(yuan)活(huo)(huo)動(dong)日，常態化(hua)開(kai)(kai)展(zhan)黨(dang)員(yuan)教育活(huo)(huo)動(dong)。同時(shi)(shi)，結合(he)園(yuan)(yuan)(yuan)區實際，持續(xu)開(kai)(kai)展(zhan)“每周半(ban)小時(shi)(shi)”學(xue)習(xi)(xi)活(huo)(huo)動(dong)，以學(xue)習(xi)(xi)促園(yuan)(yuan)(yuan)區各項(xiang)工作(zuo)(zuo)提質(zhi)增(zeng)效。此(ci)外(wai)，大力開(kai)(kai)展(zhan)黨(dang)史知識競賽活(huo)(huo)動(dong)，擇優(you)選拔學(xue)習(xi)(xi)標兵(bing)(bing)參加上(shang)級黨(dang)史知識競賽， 3名(ming)園(yuan)(yuan)(yuan)區職(zhi)工通過層(ceng)(ceng)層(ceng)(ceng)篩選，代表宿遷市總工會參加省級黨(dang)史知識競賽，取得全省第一(yi)的好(hao)成績。二是(shi)(shi)比(bi)(bi)作(zuo)(zuo)風(feng)。在一(yi)線(xian)窗口部門設置“意(yi)(yi)見箱(xiang)”，廣泛(fan)收集(ji)服(fu)(fu)務對象對園(yuan)(yuan)(yuan)區服(fu)(fu)務的評價，并根據匯總的意(yi)(yi)見建議，及(ji)時(shi)(shi)對服(fu)(fu)務方式方法進行整(zheng)改，有效提升園(yuan)(yuan)(yuan)區工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)與工作(zuo)(zuo)質(zhi)效，確保(bao)服(fu)(fu)務對象的滿意(yi)(yi)度不斷得到(dao)提高。三(san)(san)(san)是(shi)(shi)比(bi)(bi)實績。在園(yuan)(yuan)(yuan)區內(nei)部開(kai)(kai)展(zhan)服(fu)(fu)務標兵(bing)(bing)、模范(fan)評比(bi)(bi)活(huo)(huo)動(dong)，全面掀起園(yuan)(yuan)(yuan)區崗位大練兵(bing)(bing)熱潮，引導園(yuan)(yuan)(yuan)區全體黨(dang)員(yuan)增(zeng)強(qiang)“改作(zuo)(zuo)風(feng)、提服(fu)(fu)務、展(zhan)業績”意(yi)(yi)識，促進業務技能和服(fu)(fu)務水平(ping)的進一(yi)步提高，助(zhu)力園(yuan)(yuan)(yuan)區經營發展(zhan)持續(xu)提質(zhi)增(zeng)效。
 

    通過開展“三亮三比”活動，通湖物流園建立健全黨員和一線工作人員的公開承諾和監督機制，真正把“我為群眾辦實事”實踐活動要求落到了實處，充分展現新時代通湖物流人的精神風采，用實際行動踐行了“服務交通、發展惠民”的企業使命。


圖/文：通湖物流園  綜合部